EU Pay Transparency Directive: Van Richtlijn naar Realiteit

De tijd van vrijblijvendheid is voorbij

De EU Pay Transparency Directive komt eraan – en organisaties moeten nú in actie komen. Gelijke beloning is geen ideaal meer, maar een wettelijke verplichting in wording. Dit heeft grote impact op beloningsstructuren, HR-beleid en juridische compliance.

Op 18 november 2025 organiseert Highberg in samenwerking met MR. in opleidingen hét event voor arbeidsrechtadvocaten.

Waarom je erbij moet zijn:

• Concreet inzicht in de gevolgen van de EU-richtlijn voor de praktijk

• Juridisch en strategisch perspectief in één event

• Keynotes & discussies met topbestuurders, wetenschappers en ervaringsdeskundigen

• Praktisch toepasbare inzichten voor beleid, organisatiecultuur én compliance

• Deze bijeenkomst wordt georganiseerd door Highberg in samenwerking met MR. in opleidingen

Keynote sprekers & gasten

Opening door: Lianne Hamstra & Rogier Kerkhof

We zijn trots op een inspirerende line-up van sprekers:

• Maarten Edixhoven – CEO Van Lanschot Kempen. Voorvechter van transparantie en eerlijk belonen binnen het bedrijfsleven.

• Maria Verschoor – Olympisch kampioen hockey. Publiek gezicht in het debat over de loonkloof in de sportwereld.

• Ruben Houweling en Zef Even – Hoogleraren Erasmus Universiteit. Wetenschappelijk perspectief op juridische en maatschappelijke impact, inclusief een kroonlid van de SER.

• Amber Zwanenburg – Arbeidsrechtadvocaat SteensmaEven. Over de juridische reikwijdte en verplichtingen van de richtlijn.

• Emmy Kooloos – Consultant bij Highberg. Over organisatieverandering en duurzame implementatie van beloningsbeleid.

• Dagvoorzitter: Corien Dieterman – NN Group

Programma

11:45 - 12:30 uur Inloop en lunch

12:30 - 12:40 uur Opening door Lianne Hamstra en Rogier Kerkhof (partners bij Highberg)

12:40 - 13:10 uur Maria Verschoor (Tweevoudig olympisch kampioen, wereldkampioen en meervoudig Europees en landskampioen)

13:10 - 14:00 uur Ruben Houweling (Hoogleraar Arbeidsrecht aan de Erasmus Universiteit Rotterdam en Kroonlid bij de SER)

14:00 - 15:00 uur Zef Even (advocaat arbeidsrecht bij SteensmaEven en hoogleraar Europees Arbeidsrecht aan de Erasmus Universiteit Rotterdam)

15:00 - 15:15 uur Pauze

15:15 - 16:00 uur Emmy Kooloos (senior reward consultant bij Highberg)

16:00 - 16:45 uur Amber Zwanenburg (Advocaat bij SteensmaEven)

16:45 - 17:30 uur Maarten Edixhoven (CEO van Van Lanschot Kempen)

17:30 - 17:45 uur Wrap-up door dagvoorzitter Corien Dieterman (Sustainability Lead bij NN Group HR Strategy & Change)

Vanaf 17:45 uur Netwerkborrel