Online cursus actualiteiten arbeidsrecht - opgenomen 6 mei 2026

Deze cursus kun je op ieder gewenst moment bekijken, precies wanneer het jou uitkomt.

In deze cursus arbeidsrecht neemt prof.mr.dr. Ruben Houweling je in ruim een uur mee langs de scherpste ontwikkelingen van dit moment. Aan bod komen onder meer het uitgestelde wetsvoorstel compensatie transitievergoeding bij langdurige arbeidsongeschiktheid, de aangenomen Wet meer zekerheid flexwerkers met de verkorte ketenregeling, en het arrest van de Hoge Raad van 10 april 2026 over ambtshalve toetsing van de i-grond. Daarnaast bespreekt hij actuele lagere rechtspraak over uitzending, oproepovereenkomsten, RVU en disfunctioneren. Direct toepasbaar op de zaken die nu op je bureau liggen.

Wat je leert in deze cursus arbeidsrecht

Houweling werkt steeds van wettekst naar uitspraak naar praktijkconsequentie, met de nuances die je in je advisering kwijt kunt.

De volgende onderwerpen komen aan bod:

• Compensatie transitievergoeding: waarom is de inwerkingtreding opnieuw verschoven?

• Wet meer zekerheid flexwerkers: welke amendementen halen het en wat betekent dat voor je flexpraktijk?

• Uitzending en tijdelijkheid: hoe lang mag een uitzendovereenkomst eigenlijk duren?

• Oproepovereenkomst: welke opzegtermijn geldt zonder maximum-omvang?

• i-grond: geldt er nog een verzwaarde stelplicht voor de werkgever?

• Ambtshalve toetsing van de i-grond: hoe ver mag de rechter gaan?

• Relaties op de werkvloer: wanneer wordt het ernstig verwijtbaar?

• Verlof en RVU: tot waar mag het sparen voor sabbatical reiken?

• Studiekosten: wanneer is een opleiding écht ‘noodzakelijke scholing’?

• Disfunctioneren: zijn niet-gehaalde targets genoeg voor ontbinding?

Na afloop weet je niet alleen wat er beslist is, maar ook wat dat betekent voor jouw adviezen en dossiers.

Het hele jaar scherp met het arbeidsrecht jaarpakket 2026

Wil je elke maand bijgepraat worden over de actualiteiten arbeidsrecht? Met het arbeidsrecht jaarpakket 2026 volg je iedere maandelijkse actualiteitencursus van Houweling, plus de verdiepingscursussen op het gebied van flexrecht, ontslagrecht en re-integratie. Je kunt kiezen uit het jaarpakket arbeidsrecht 12 PO of het jaarpakket arbeidsrecht 20 PO. Je kiest zelf wanneer je kijkt en hoeveel PO-punten je opbouwt.

• Twaalf maandelijkse actualiteitencolleges plus verdiepingen

• Volledig online en on demand

• NOvA-erkende PO-punten per cursus

• Docenten uit advocatuur, rechtspraak en wetenschap

• Zo houd je je kennis actueel én heb je je opleidingsplicht geregeld.

Voor wie is deze cursus arbeidsrecht?

Deze cursus is in de eerste plaats bedoeld voor advocaten arbeidsrecht die hun cliënten dagelijks adviseren over flexcontracten, ontslag, transitievergoeding en re-integratie. Houweling bouwt voort op kennis die je al hebt en gaat direct de diepte in.

Daarnaast is de cursus relevant voor:

• juristen met arbeidsrechtelijke verantwoordelijkheid

• bedrijfsjuristen die zich met personeelszaken en arbeidsvoorwaarden bezighouden

• advocaten ondernemingsrecht die regelmatig met arbeidsrechtelijke vraagstukken te maken krijgen

• juridisch medewerkers binnen een arbeidsrechtpraktijk

Basiskennis van het arbeidsrecht wordt voorondersteld; dit is geen introductiecursus. De cursus is NOvA-erkend.

Waarom deze cursus arbeidsrecht volgen bij MR. in opleidingen?

MR. in opleidingen is gespecialiseerd in juridische cursussen voor advocaten. Onze docenten zijn praktijkjuristen, hoogleraren en rechters die weten wat er speelt in de rechtspraktijk en wat je wel en niet kwijt kunt aan een rechter. Geen syllabus-samenvatting, maar de actualiteit zoals die je morgen op je dossier opwacht.

• Maandelijkse update van de meest relevante jurisprudentie en wetgeving

• Docenten met aantoonbare praktijkervaring

• Online en on demand: kijk wanneer het jou past

• NOvA-erkende PO-punten

• Onderdeel van het online abonnement met onbeperkte toegang tot het volledige aanbod

Bekijk ook het online abonnement als je je hele opleidingsplicht in één keer wilt regelen.