Online cursus Actualiteiten arbeidsrecht - opgenomen op 1 oktober 2025

Het arbeidsrecht verandert sneller dan je agenda toelaat. Nieuwe arresten, nieuwe regels, nieuwe accenten. Cliënten verwachten dat jij dit vandaag vertaalt naar duidelijke keuzes en stevige adviezen. In deze juridische cursus krijg je precies die actualiteiten die ertoe doen voor advocaat en jurist. We leggen de kern van elke uitspraak uit, zonder omweg, met de praktische consequenties voor jouw dossiers.
Je ziet wat dit betekent voor contracten, beleid, proceskansen en onderhandelingstactiek.

We werken met korte casussen en laten zien hoe je het morgen toepast in je eigen praktijk. Je ontvangt concrete do’s & don’ts, voorbeeldteksten en tips om intern beleid snel te actualiseren. Zo bespaar je tijd, verklein je risico’s en verhoog je de kwaliteit van je advies. Je kiest bewuster jouw processtrategie, je onderhandelt scherper en je voorkomt verrassingen in de zittingzaal. Kortom: je bent weer helemaal bij, met direct inzetbare kennis die merkbaar waarde toevoegt voor je cliënt.

Inhoud van de cursus Actualiteiten Arbeidsrecht

Deel 1 - Rechtspraak en nieuwe lijnen

• Scholingsplicht en kosten (art. 7:611a BW): wanneer is scholing verplicht kosteloos; gevolgen voor bedingen.

• Kwalificatie arbeidsovereenkomst en platformwerk: gezagsverhouding, instructierecht en recente indicaties.

• Non-concurrentie, relatiebeding en geheimhouding: grenzen tijdens en na het dienstverband; boetes en matiging.

• Onrechtmatige concurrentie door werknemers/MT-leden: goed werknemerschap, gebruik bedrijfsinformatie en remedies.

• Vakantieopbouw en verjaring bij ziekte of geen loon: EU-kaders, bewijspositie en vastlegging.

• Ontslag op staande voet: dringende reden, proportionaliteit, bewijs en valkuilen in de motivering.

• Social media en nevenwerkzaamheden: beleid, instructierecht en rechtspraak over reputatieschade.

• Contracten en personeelshandboek: voorbeeldclausules, updatechecklist en implementatiestappen.

Deel 2 - Beleid, hybride werken en EU-ontwikkelingen.

• Thuiswerk- en workationbeleid: intrekken of wijzigen; instemmingsplicht OR; redelijkheid en communicatie.

• Wijziging arbeidsvoorwaarden: eenzijdig wijzigingsbeding, instructierecht en dossiervorming.

• Collectief ontslag en mobiliteitsregelingen: wanneer is sprake van raadpleging; rol van OR, vakbonden en UWV.

• Gelijke behandeling en redelijke aanpassingen: o.a. mantelzorg; grenzen van de belasting voor werkgever.

• Werkingssfeer CAO en verplichtstellingsbesluiten/pensioen: “grensbedrijven”, dispensatie en risico’s.

• Reorganisatie en herplaatsingsonderzoek: documenteren, selectiecriteria en proceskansen.

• Procesrechtelijke actualiteiten: termijnen, bewijsaanbod, rechterlijke regie en kosten.

• Direct toepassen in de praktijk: do’s & don’ts per thema, beslisbomen en voorbeeldteksten.

Jaarpakket arbeidsrecht

Wil je het hele jaar door actueel blijven zonder telkens los in te schrijven? Kies dan voor het jaarpakket arbeidsrecht. Je krijgt toegang tot al onze online updates arbeidsrecht in het komende jaar, inclusief hand-outs en bronnen. Zo borg je continuïteit in kennis en plan je eenvoudig in je agenda.

Dit zit in het jaarpakket arbeidsrecht:

• Toegang tot alle online actualiteiten-sessies arbeidsrecht in het jaar.

• Hand-outs en bronnen bij elke sessie, netjes digitaal.

• Flexibel deelnemen: live erbij of achteraf terugkijken* wanneer beschikbaar.

Interesse?
Bekijk dan eens de volgende pagina’s voor meer informatie arbeidsrecht jaarpakket: jaarpakket arbeidsrecht 20PO en jaarpakket arbeidsrecht 12PO.

De arbeidsrecht cursus voor advocaten?

Voor advocaten en juristen die dagelijks arbeidszaken behandelen. De cursus arbeidsrecht is nuttig als je adviseert, procedeert of beide doet. We gaan uit van basiskennis arbeidsrecht en focussen op recente lijnen. Ben je beginnend advocaat met arbeidsrecht in je portefeuille? Dan krijg je structuur en houvast. Ben je ervaren specialist? Dan krijg je scherpe accenten, strategische keuzes en actuele bronnen.

Waarom kiezen voor deze cursus bij MR. in opleidingen?

Je hebt weinig tijd. Je wilt weten wat nu echt telt. Wij filteren de ruis en vertalen uitspraken naar heldere acties. Geen lange verhalen. Wel concrete stappen die je morgen gebruikt.
We denken mee als collega. Praktisch en to the point. Na afloop kun je meteen je advies of strategie aanscherpen.

Dit krijg je van ons:

• Recht uit de praktijk. Casussen die jij herkent uit je dossiers.

• Kort en duidelijk.

• Direct toepasbaar. Do’s & don’ts, voorbeeldclausules en korte checklists.

• Ruimte voor vragen. We pakken ook jouw lastige situatie mee.

• Alles digitaal. Sheets en bronnen netjes op een rij.

• Goed voor je ontwikkeling. Past in je PO-planning.

Wil je verder kijken? Bekijk het cursusoverzicht van MR. in opleidingen.