Actualiteiten arbeidsrecht jaarpakket 2026 - 20 PO

Wil je het hele jaar bij blijven in het arbeidsrecht, zonder elke week zelf alles uit te pluizen? Met het actualiteiten arbeidsrecht jaarpakket 2026 - 20 PO volg je maandelijks een korte update én een paar keer per jaar echte verdieping. Je haalt in één pakket 20 NOvA-PO en je kunt deelnemen aan de webinar of later terugkijken.

Inhoud van de cursus Actualiteiten arbeidsrecht jaarpakket 2026 – 20 PO

Dit jaarpakket bestaat uit twee onderdelen: maandelijkse updates en verdiepingssessies.

Maandelijkse actualiteiten arbeidsrecht Updates (12 x 1 uur)

• De updates zijn elke eerste woensdag van de maand van 20:00 tot 21:00 uur.

• Je krijgt in één uur overzicht van rechtspraak en wetsontwikkelingen die nú tellen.

• Je kunt vragen stellen tijdens de webinar of alles on-demand terugkijken.

Vier verdiepingssessies arbeidsrecht (4 x 2 uur)

• Je krijgt vier verdiepingscursussen van ieder 2 uur.

• Per sessie gaan de docenten langer door op één actueel thema.

• Altijd met voorbeelden die je herkent uit je dossiers.

De maandelijkse updates geven je de basis. De verdiepingssessies helpen je de lijn te zien. Je hoort niet alleen wat er verandert, maar ook wat je ermee doet in advies, onderhandelingen en procedures.

Onderwerpen die vaak terugkomen in actualiteiten arbeidsrecht:

• beëindiging van de arbeidsovereenkomst en actuele lijnen in ontslagrecht;

• flexibele arbeid, kwalificatievragen en de grens met zelfstandigheid;

• loonzaken, vergoedingen, vakantie en “wat mag je afspreken”;

• ziekte, re-integratie en alles wat wringt in de praktijk;

• cao-vraagstukken en goed werkgeverschap/goed werknemerschap.

Overzicht cursussen actualiteiten arbeidsrecht (2026)

Maandelijkse Arbeidsrecht Updates (12 x 1 uur)
Elke sessie geeft je een praktisch overzicht van rechtspraak en wetsnieuws.

• Januari 2026 – Actualiteiten arbeidsrecht | 7 januari 2026
  Tijdens deze cursus krijg je praktische duiding over ziekte en opzegverboden, flex en uitzend (keten en tussenpozen), (gelijke) beloning en pensioen, EU-transparantie rond gelijke beloning, internationale arbeidsrelaties en keten/cao-vraagstukken in het onderwijs.

• Februari 2026 – Actualiteiten arbeidsrecht | 4 februari 2026
  In deze cursus krijg je in één uur de hoofdlijnen over kabinetsplannen, loontransparantie, arbeidsomvang en arbeidsrelatie (zoals Uber) én de belangrijkste recente rechtspraak met directe impact op je dossiers.

• Maart 2026 – Actualiteiten arbeidsrecht | 4 maart 2026
  De belangrijkste lijnen uit recente rechtspraak en wetgeving, helder geduid.

• April 2026 – Actualiteiten arbeidsrecht | 1 april 2026
  Actualiteiten die direct doorwerken in advies, onderhandelingen en procedures.

• Mei 2026 – Actualiteiten arbeidsrecht | 6 mei 2026
  Praktische duiding van nieuwe ontwikkelingen, met voorbeelden uit de praktijk.

• Juni 2026 – Actualiteiten arbeidsrecht | 3 juni 2026
  Overzicht van actuele knelpunten en wat rechters daarmee doen.

• Juli 2026 – Actualiteiten arbeidsrecht | 1 juli 2026
  Update met focus op toepasbaarheid: wat betekent dit voor je aanpak?

• Augustus 2026 – Actualiteiten arbeidsrecht | 5 augustus 2026
  Nieuwe uitspraken en wijzigingen, met directe vertaling naar je dagelijkse werk.

• September 2026 – Actualiteiten arbeidsrecht | 2 september 2026
  Actualiteiten die je wilt kennen vóór je je volgende advies schrijft.

• Oktober 2026 – Actualiteiten arbeidsrecht | 7 oktober 2026
  Overzicht van de relevante ontwikkelingen van de afgelopen maand(en).

• November 2026 – Actualiteiten arbeidsrecht | 4 november 2026
  Update met de belangrijkste thema’s en proceskansen in het arbeidsrecht.

• December 2026 – Actualiteiten arbeidsrecht | 2 december 2026
  Afsluiting van het jaar met de meest relevante recente ontwikkelingen.

Verdiepingssessies arbeidsrecht (4 x 2 uur)
Deze sessies gaan dieper in op een actueel thema. Datum en thema volgen in de planning.

• Verdiepingssessie 1 (2 uur) | datum en thema volgen

• Verdiepingssessie 2 (2 uur) | datum en thema volgen

• Verdiepingssessie 3 (2 uur) | datum en thema volgen

• Verdiepingssessie 4 (2 uur) | datum en thema volgen

Voor wie is deze cursus arbeidsrecht bedoeld?

Het arbeidsrecht jaarpakket 2026 is gemaakt voor advocaten en juristen die arbeidsrecht doen en het hele jaar scherp willen blijven. Denk aan:

• advocaten arbeidsrecht die regelmatig procederen of onderhandelen;

• juristen die werkgevers of werknemers adviseren;

Je krijgt elke maand structuur en duiding. En je kunt onderdelen terugkijken als je ze later nodig hebt.

Liever jaarpakket arbeidsrecht 12 PO in plaats van 20 PO?

Wil je vooral de maandelijkse Actualiteiten arbeidsrecht volgen, maar heb je geen behoefte aan extra verdieping? Dan past het arbeidsrecht jaarpakket 2026 – 12 PO beter. Je volgt dan 12 updates van 1 uur. Je kunt maandelijks meedoen via een webinar of de cursus terugkijken wanneer het jou uitkomt. Je hebt 12 maanden toegang en je kunt instappen wanneer het jou uitkomt. Bekijk het jaarpakket arbeidsrecht 12 PO.

Waarom kiezen voor deze cursus bij MR. in opleidingen?

Bij MR. in opleidingen is dit jaarpakket praktisch ingericht: korte updates, duidelijke verdieping en flexibel kijken. De docenten zijn prof.mr.dr. Ruben Houweling en mr.dr. Pascal Kruit. Zij volgen de actualiteit op de voet en leggen het zo uit dat je er direct mee verder kunt.

Wat je hier in de praktijk aan hebt:

• 20 NOvA-PO in één pakket, logisch verdeeld over het jaar;

• live meekijken of terugkijken, dus je mist niets door zittingen of deadlines;

• maandelijks ritme, zodat je actualiteiten echt bijhoudt;

Wil je verder kijken dan alleen arbeidsrecht? Dan is het handig om ook het overzicht van alle cursussen te bekijken, of het bredere aanbod cursussen arbeidsrecht.s en vier verdiepingssessies. Flexibel online volgen en 20 NOvA-PO behalen.