Online cursus actualiteiten arbeidsrecht - opgenomen op 6 december 2024

Het arbeidsrecht verandert voortdurend. Vandaag denk je een kwestie helder te hebben, morgen ligt er alweer een uitspraak die alles op z’n kop zet. Of een cliënt stelt je die ene lastige vraag: “Hoe zit dat eigenlijk met dit concurrentiebeding?” Dan wil je zeker weten dat je antwoord klopt. In deze cursus arbeidsrecht praat ik je in vijf uur helemaal bij. Je krijgt overzicht, concrete voorbeelden en tips die je direct in je praktijk kunt toepassen.

Inhoud van de cursus actualiteiten arbeidsrecht

De cursus bestaat uit 5 blokken van een uur. Geen saaie theorie, maar uitleg die je meteen herkent uit de praktijk van mr. dr. Pascal Kruit en prof. mr. Ruben Houweling.

Deel 1 - Arbeidsovereenkomst of zelfstandigheid?

Wanneer is iemand werknemer en wanneer zzp’er? De Hoge Raad gaf nieuwe handvatten, maar de praktijk blijft ingewikkeld. We lopen langs recente zaken: artiesten, zorgverleners, interim-managers, bouwlieden. Je ziet hoe de rechter kijkt en hoe jij dat kunt gebruiken in je eigen dossiers.

Deel 2 - Nieuwe wetgeving en beleid

Flex, zzp, ziekte, concurrentiebedingen – Den Haag zit niet stil. Ik laat je zien welke wetswijzigingen eraan komen. Ook de Belastingdienst verandert zijn aanpak: het moratorium stopt. Hoe ga je daar in de praktijk mee om?

Deel 3 - Concurrentiebeding, loon en vakantie

Concurrentiebedingen worden flink aangescherpt. We nemen de regels door en kijken wat dit betekent voor je contracten. Daarnaast: rechtspraak over equal pay en loontransparantie. Ook bespreken we vakantieloon en overuren. Allemaal onderwerpen waar cliënten mee aankomen.

Deel 4 - Arbeidstijd, ontslag en integriteit

Is een wachtdienst arbeidstijd? Hoe zit het met thuiswerken? We bekijken hoe rechters dat nu beoordelen. Verder bespreken we recente ontslagzaken: hoe duidelijk moet een werkgever zijn? En we staan stil bij grensoverschrijdend gedrag en botsingen tussen grondrechten en ontslaggronden.

Deel 5 - Overgang van onderneming en scholing

Wat gaat er mee bij een overgang van onderneming? Hoe zit het met pensioenrechten? We bespreken de nieuwste uitspraken. Tot slot het studiekostenbeding: de Hoge Raad moet zich er nog over buigen, maar jij krijgt alvast de argumenten die nu in de praktijk spelen.

Actualiteiten cursus voor advocaten

Werk je als advocaat of jurist. Dan is dit de update die je nodig hebt. Je hoeft niet meer zelf stapels uitspraken door te ploegen. In vijf uur heb je het overzicht en weet je precies wat belangrijk is. Ook als je net begint, is dit dé manier om snel op niveau te komen.

Waarom een cursus arbeidsrecht volgen bij MR. in opleidingen?

Je krijgt hier geen droge opsomming van wetten. We leggen steeds de link naar de praktijk. Wat betekent dit arrest voor jouw advies? Hoe vertaal je nieuwe regels naar een contract of een procedure? Onze docenten zijn zelf actief in de rechtspraktijk en weten wat er speelt.

Daarom kies je voor deze cursus:

• In 5 uur helemaal bijgepraat over 2024

• Uitleg met voorbeelden die je herkent uit je eigen werk

• Inclusief 5 PO-punten arbeidsrecht

• Online te volgen waar en wanneer het jou uitkomt

• Onderdeel van het jaarprogramma arbeidsrecht

Na afloop kun je weer met zekerheid zeggen: ik ben bij. Je kent de ontwikkelingen, je ziet de valkuilen en je weet hoe je ze voorkomt.

Het arbeidsrecht jaarpakket 2025

Wil je niet alleen één keer per jaar een update, maar gewoon altijd zeker weten dat je bij bent? Dan is het arbeidsrecht jaarpakket 2025 echt iets voor jou.

Met dit pakket volg je het hele jaar door meerdere online cursussen arbeidsrecht. Zo hoef je nooit te zoeken welke cursus je nog moet volgen – alles zit erin. En het mooie: je hebt direct je 20 PO-punten arbeidsrecht geregeld.

Wat je krijgt:

• het hele jaar door updates van rechtspraak en nieuwe wetgeving

• steeds praktische uitleg die je meteen kunt gebruiken in je dossiers

• alle cursussen online, dus je kijkt wanneer het jou uitkomt

Kortom: geen losse flodders, maar een compleet overzicht. Je weet zeker dat je niets mist en je cliënten altijd met actuele kennis helpt.