Online cursus actualiteiten arbeidsrecht - opgenomen op 3 september 2025

Het arbeidsrecht blijft voortdurend in beweging. Recente uitspraken van rechters creëren duidelijke richtlijnen en nieuwe vragen. In deze cursus geeft mr.dr. Pascal Kruit je een overzicht van de belangrijkste veranderingen. Je ontdekt de impact van recente rechtspraak op jouw praktijk en hoe je deze meteen kunt implementeren in je dossiers. Als advocaat of jurist blijf je op deze manier altijd een stap voor.

Het programma van de cursus actualiteiten over het arbeidsrecht.

De cursus actualiteiten over het arbeidsrecht omvat twee onderdelen van elk één uur en behandelt recente uitspraken en onderwerpen die in 2025 van belang zijn. Onder andere worden de volgende onderwerpen behandeld:

• Besluit over het begrip transitievergoeding (CRvB 24 juli 2025).

• Postcontractueel goed werkgeverschap en de indexatie van pensioenen (Rb. ’s-Hertogenbosch 27 juni 2025).

• Geschiktheid voor een functie in vergelijking met ongeschiktheid (Hof Arnhem-Leeuwarden, 14 juli 2025).

• Onterecht schorsing als advocaten weigeren een gesprek aan te gaan (Rb. Den Haag 21 juli 2025).

• Het akkoord op de hoofdlijnen is nog geen arbeidsovereenkomst (Rb. Utrecht, 24 juli 2025).

• Recht op een tweede mogelijkheid bij ongepast gedrag (Rb. Amsterdam 11 augustus 2025).

• Opvolgend werkgeverschap bij een equity- en salarispartner (Rb. Eindhoven, 29 juli 2025).

• Toepassing van cao's in verschillende bedrijfstak-cao's (Rb. Den Haag 30 juli 2025).

• Een stilzwijgend overeengekomen overeenkomst voor concurrentie (Rb. Zwolle 1 augustus 2025).

• Verbetertraject en de hoogste cumulatieve vergoeding (Hof Den Haag, 20 mei 2025).

• Loonvordering en het recht om te klagen (Rb. Maastricht, 6 augustus 2025).

• Vrijstelling van werk en overgang van onderneming (Rb. Maastricht 10 juli 2025).

Leerdoelen: Na het afronden van de cursus:

• Weet je hoe je de nieuwste rechtspraak in de praktijk kunt toepassen?

• Herken je de risico's en mogelijkheden bij arbeidsovereenkomsten en cao's?

• Kun je cliënten ondersteunen bij transitievergoedingen, concurrentiedeals en verbetertrajecten?

• Ervaar je de beperkingen van goed werkgeverschap en de verplichting om klachten in te dienen?

Jaarpakket arbeidsrecht 12 PO en 20 PO

Je hebt de mogelijkheid om deze cursussen te volgen binnen het Jaarpakket Arbeidsrecht. Dan heb je direct al je PO-punten voor een vast bedrag geregeld.

Er zijn twee mogelijkheden:

• 20 PO-punten, als je een volledig jaarprogramma wilt volgen.

• 12 PO-punten , iets compacter, waardoor je zelf kunt bepalen welke cursussen je meeneemt.

Zo blijf je het hele jaar door geïnformeerd over het arbeidsrecht.  Bekijk het jaarpakket hier en registreer je.

Voor wie is deze cursus bedoeld?

De cursus is gericht op advocaten en juristen die zich bezighouden met arbeidsrecht. Je ontvangt een duidelijk overzicht van de belangrijke uitspraken van dit jaar. Zelfs als je al geruime tijd in dit beroep werkt, is het nuttig om de belangrijkste lijnen in de rechtspraak helder te houden. Beginnende advocaten ontdekken in deze cursus de mogelijkheid om sneller met actuele kwesties om te gaan.

Waarom zou je deze cursus over het arbeidsrecht bij MR. in opleidingen kiezen?

Bij MR. in opleidingen neem je deel aan cursussen die passen bij jouw werkpraktijk. Geen uitgebreide theoretische verhalen, maar heldere uitleg met concrete voorbeelden. Docent mr.dr. Pascal Kruit behandelt recente uitspraken op een duidelijke en specifieke manier. Op deze manier ben je volledig op de hoogte van de impact op jouw dossiers.

De voordelen van deze cursus zijn:

• De actuele rechtspraak voor de zomer van 2025 is helder toegelicht.

• Ideaal voor de praktijk van advocaten en juristen.

• Online te volgen wanneer je dat wilt.

• PO-vereisten.

Met deze cursus blijf je geïnformeerd in een rechtsgebied dat voortdurend verandert.