Online cursus actualiteiten arbeidsrecht - opgenomen op 4 februari 2026

Wil je snel weten wat er speelt in het arbeidsrecht, zonder ruis? In deze online cursus actualiteiten arbeidsrecht (opgenomen op 4 februari 2026) krijg je in één uur de hoofdlijnen. Je hoort welke plannen en uitspraken je vandaag al raken. Zodat je met meer zekerheid adviseert, onderhandelt en procedeert.

Inhoud van deze cursus arbeidsrecht

De video bestaat uit 1 deel van ongeveer 1 uur. Je kijkt wanneer het jou uitkomt. De cursus is thematisch opgebouwd. Je krijgt dus geen losse nieuwtjes, maar een heldere lijn.

Onderwerpen van de cursus actualiteiten arbeidsrecht

• Kabinetsplannen en arbeidsmarkthervormingen
  Wat ligt er op tafel rond ziekte, re-integratie, ontslag en arbeidsvoorwaarden? Je krijgt de grote keuzes en de praktische risico’s.

• Loontransparantie en gelijke beloning
  De stand van zaken rond de Wet loontransparantie. Ook: wat dit straks vraagt van beleid, communicatie en bewijs.

• Arbeidsomvang en kwalificatie van de arbeidsrelatie
  De lijn rond arbeidsomvang (art. 7:610b BW) en de recente beweging in platformzaken, zoals Uber.

• Recente rechtspraak met directe impact op je dossier
  Een selectie uitspraken die je meteen herkent in bewijsdiscussies en processtrategie.

Wil je daarna verder verdiepen? Op het arbeidsrecht-overzicht vind je meer aanbod. Je kunt ook direct door naar het complete juridische cursusoverzicht.

Jaarpakketten arbeidsrecht (20 PO en 12 PO)

Wil je vaker een update, dan zijn de jaarpakketten arbeidsrecht handig. Je kunt kiezen voor het arbeidsrecht jaarpakket - 20 PO als je het hele jaar door bij wilt blijven. Of voor het jaarpakket actualiteiten arbeidsrecht - 12 PO als je vooral de periodieke updates wilt volgen.

Voor wie is deze cursus bedoeld?

Deze online cursus actualiteiten arbeidsrecht is geschreven en opgenomen voor advocaten en juristen die arbeidsrecht doen. Je werkt aan ontslagzaken, verzuimdossiers of discussies over arbeidsvoorwaarden. Dan wil je vooral weten waar de lijn heen gaat. En welke argumenten nu kansrijk zijn.

Je krijgt context bij beleid en uitvoering. Denk aan verzuim, looncomponenten en interne dossiers. De cursus is opgenomen door mr.dr. Pascal Kruit. Je krijgt dus een duidelijke uitleg, met oog voor de praktijk.

Waarom kiezen voor deze cursus bij MR. in opleidingen?

Bij MR. in opleidingen volg je geen brede theorie. Je krijgt een compacte update, gericht op wat je morgen nodig hebt. Dat merk je vooral aan de selectie van onderwerpen. Het zijn thema’s die nu echt spelen. Je houdt grip op je dossiers, zonder dat je alles zelf hoeft uit te zoeken.

Voordelen op een rij

• Je volgt de cursus online, in één deel. Dat past makkelijk in je week.

• Je krijgt alleen de hoofdlijnen, met directe betekenis voor je dossiers.

• Je blijft bij op beleid én rechtspraak, zonder eindeloos zoeken.

• Je kunt vanuit deze cursus logisch doorpakken in het arbeidsrecht-aanbod.

• Het brede aanbod vind je op onze cursussen pagina.