Online cursus arbeidsprocesrecht - opgenomen op 11 september 2026

Sinds de invoering van de Wet werk en zekerheid is het aantal ontslagprocedures dat je als arbeidsrechtadvocaat per jaar voert flink gedaald. Waar je vroeger bijna wekelijks bij de kantonrechter stond, is dat nu vaak nog maar een paar keer per jaar. Fijn voor de werkdruk, maar lastig voor je routine in het procesrecht: als er dan een keer een complexe zaak langskomt, moet je je weer helemaal inwerken. Deze online cursus arbeidsrecht van mr.dr. Pascal Kruit is volledig gewijd aan het arbeidsprocesrecht en neemt je in een uur mee langs de belangrijkste procesrechtelijke thema's, van de keuze tussen dagvaarding en verzoekschrift tot de vervaltermijn van artikel 7:686a BW, het (nieuwe) bewijsrecht, het procesreglement, kort geding en hoger beroep. Je herkent de valkuilen uit de praktijk en weet na deze cursus weer precies hoe je een arbeidsrechtelijke procedure foutloos opzet.

Wat behandelt deze cursus arbeidsprocesrecht?

• Dagvaarding of verzoekschrift? Kies je verkeerd, dan loop je zomaar maanden vertraging op. Pascal Kruit laat zien hoe je die val vermijdt.

• De vervaltermijn van artikel 7:686a BW. Hoe streng wordt die in de rechtspraak eigenlijk gehandhaafd, en bestaat er toch nog een escape?

• Tips voor het schrijven van processtukken. Inclusief een paar pijnlijk herkenbare voorbeelden van hoe het juist niet moet.

• Het (nieuwe) bewijsrecht. Wanneer moet je in een ontslagzaak eigenlijk bewijs leveren, en wat verandert er door de nieuwe bewijsrechtwet?

• Het nieuwe procesreglement. De vaste regels waar je processtukken sindsdien aan moeten voldoen.

• Kort geding in arbeidszaken, met concurrentiebedingzaken als uitgelicht thema.

• Hoger beroep via de 683-procedure, inclusief een actuele discussie in de rechtspraak die op dit moment nog volop in beweging is. Voor de algemene beginselen van het hoger beroep sluit deze cursus goed aan op de cursus effectief procederen in hoger beroep.

Combineren met het jaarpakket arbeidsrecht

Deze cursus staat los van de maandelijkse actualiteitenupdates die Pascal Kruit en Ruben Houweling verzorgen. Wil je naast deze verdieping in het procesrecht het hele jaar op de hoogte blijven van nieuwe wetgeving en rechtspraak in het arbeidsrecht, dan kun je deze cursus goed combineren met het jaarpakket arbeidsrecht van 12 PO of het uitgebreidere jaarpakket arbeidsrecht van 20 PO.

Voor wie is deze cursus arbeidsrecht bedoeld?

Deze cursus arbeidsrecht is bedoeld voor advocaten die in de arbeidsrechtpraktijk (nog) procederen, maar dat door de WWZ inmiddels minder vaak doen dan een aantal jaar geleden en daardoor behoefte hebben aan een opfrisser van de procesrechtelijke spelregels. Ook voor arbeidsrechtjuristen bij bedrijven, HR-afdelingen of vakbonden die willen begrijpen hoe een ontslagprocedure of loonvordering er procesrechtelijk uitziet, is deze cursus relevant.

Waarom kiezen voor MR. in opleidingen?

• Je leert van mr.dr. Pascal Kruit, die als advocaat in het arbeidsrecht en als raadsheer-plaatsvervanger bij het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden beide kanten van de rechtszaal kent.

• Deze cursus arbeidsrecht behandelt niet alleen vaste jurisprudentie, maar ook zeer recente ontwikkelingen die nog volop in de rechtspraak worden uitgevochten.

• Je krijgt concrete, direct toepasbare tips voor het opstellen van processtukken, gebaseerd op wat een ervaren rechter in de praktijk tegenkomt.

• Je volgt de cursus online, op het moment dat jou uitkomt, en behaalt meteen je PO-punt.

• Met het online abonnement van MR. in opleidingen volg je deze en alle andere online cursussen arbeidsrecht onbeperkt.