Online cursus actualiteiten ondernemingsrecht - opgenomen op 10 september 2026

Een aandeelhoudersbesluit dat net iets te vroeg is genomen, een bestuurder die zich niet op tijd terugtrekt bij een tegenstrijdig belang, of een statutenwijziging die een minderheidsaandeelhouder in de kou zet: in het ondernemingsrecht bepalen dit soort details vaak de uitkomst van een zaak. In deze cursus actualiteiten ondernemingsrecht neemt Kid Schwarz, hoogleraar ondernemingsrecht aan de Erasmus School of Law en partner bij Baker Tilly, je mee langs de belangrijkste rechtspraak van de afgelopen periode. Je krijgt steeds eerst de juridische achtergrond en daarna de vertaling naar wat dit voor je eigen dossiers betekent, van besluitvorming binnen de vennootschap tot de aansprakelijkheid van bestuurders.

Inhoud van de cursus actualiteiten ondernemingsrecht

Schwarz werkt de onderwerpen in deze cursus steeds op dezelfde manier af: eerst de wet of de uitspraak, dan de vertaling naar de praktijk binnen het ondernemingsrecht. Dat maakt de cursus ook geschikt als naslagwerk voor dossiers waarin deze thema's terugkomen.

De volgende onderwerpen komen aan bod:

• Nietige en vernietigbare besluiten (de algemene regeling in Boek 2 van het Burgerlijk Wetboek): weet je nog uit je hoofd wanneer een besluit van een orgaan van een rechtspersoon nietig is en wanneer het slechts vernietigbaar is, en wat dat verschil in de praktijk voor je cliënt betekent?

• Een te vroeg genomen aandeelhoudersbesluit (de zaak over Steenfabriek De Rijswaard bij de Hoge Raad): wat gebeurt er als een aandeelhoudersvergadering te vroeg begint en het besluit al is genomen voordat alle aandeelhouders de gelegenheid hebben gehad om deel te nemen? Is zo’n besluit nietig of vernietigbaar, en binnen welke termijn moet je in actie komen?

• Statutenwijziging en de tegenstemmende aandeelhouder (de zaak Iristrace bij het Gerechtshof Amsterdam): wanneer mag het voorkeursrecht van bestaande aandeelhouders worden uitgesloten en in hoeverre kan een nieuwe statutaire kwaliteitseis worden tegengeworpen aan een aandeelhouder die tegen de statutenwijziging heeft gestemd?

• Wanneer ben je feitelijk beleidsbepaler? (de zaak Red Dragon): wanneer eigent iemand zich zoveel bestuursbevoegdheid toe dat diegene het beleid bepaalt of mede bepaalt alsof hij bestuurder is, en daardoor aansprakelijk kan worden gesteld voor het faillissementstekort?

• Een reddingspoging bij een naderend faillissement (een uitspraak van de Rechtbank Zeeland-West-Brabant): wanneer mag een crisismanager er nog van uitgaan dat een reddingspoging kans van slagen heeft, en wanneer kunnen betalingen of zekerheden achteraf door de curator worden aangetast wegens benadeling van schuldeisers?

• De meldingsplicht bij betalingsonmacht (artikel 36 Invorderingswet 1990 en rechtspraak van het Hof van Justitie van de Europese Unie): wat zijn de gevolgen als betalingsonmacht niet tijdig wordt gemeld en welke omstandigheden kan een bestuurder aanvoeren om aan te tonen dat hem daarvan geen verwijt kan worden gemaakt?

• Tegenstrijdig belang binnen het bestuur: wie bepaalt of een bestuurder een tegenstrijdig belang heeft en daarom niet mag deelnemen aan de beraadslaging en besluitvorming? En bij welk orgaan komt de besluitvorming terecht wanneer hierdoor geen bestuursbesluit kan worden genomen?

• De aandeelhoudersovereenkomst tegenover de statuten: welke juridische gevolgen ontstaan wanneer de aandeelhoudersovereenkomst en de statuten elkaar tegenspreken, bijvoorbeeld bij het ontslag van een bestuurder, en welke betekenis hebben beide regelingen dan?

Werk je vaker met dit soort kwesties, dan sluiten de online cursus aandeelhoudersgeschillen en de cursus actualiteiten bestuurdersaansprakelijkheid goed aan op de onderwerpen hierboven.

Voor wie is deze cursus bedoeld?

Deze cursus is bedoeld voor advocaten en juristen die ondernemingen, bestuurders of aandeelhouders adviseren in kwesties over besluitvorming, aansprakelijkheid of de verhouding tussen aandeelhouders. Ben je gespecialiseerd in ondernemingsrecht, of kom je deze onderwerpen incidenteel tegen binnen een breder dossier op het gebied van fusies en overnames of arbeidsrecht, dan biedt de cursus in beide gevallen direct toepasbare kennis.

Waarom kiezen voor MR. in opleidingen?

Bij MR. in opleidingen volg je actuele, praktijkgerichte cursussen die aansluiten op wat je in je dagelijkse werk tegenkomt. Bij deze cursus komt dat onder meer hierdoor tot uiting:

• Docent Kid Schwarz combineert een hoogleraarschap ondernemingsrecht met een actieve adviespraktijk bij Baker Tilly en ervaring als arbiter en mediator, dus de voorbeelden komen rechtstreeks uit de praktijk.

• Je volgt de cursus online, wanneer het jou uitkomt, en kunt onderdelen later terugkijken zodra een dossier daar om vraagt.

• De cursus brengt in één keer een een breed overzicht van actuele ontwikkelingen binnen het ondernemingsrecht samen, zodat je niet voor ieder onderwerp apart een cursus hoeft te volgen.

• Met het online abonnement van MR. in opleidingen volg je deze cursus en tientallen andere online cursussen onbeperkt, zodat je in meerdere rechtsgebieden tegelijk bijblijft.